1.岗位职责
1. 根据公司的战略规划和发展目标，制定公司的质量长期规划，包括品质方针，质量目标；
2. 根据公司运营策略、客户需求、产品市场规范进行前段质量规划，包括但不限于新产品质量规划，公司产品标准策划等制定；
3. 负责公司质量检验体系运行、监督、维护，包括但不限于来料检验、制程检验、出货检验、实验室、品质工程；
4. 负责建立质量部检验体系的培训体系及培训体系运行；对主要诊断检验体系能力的评估、检验体系各层能力的提升、检验体系缺陷的完善等；
5. 负责处理重大质量事故，包括但不限于新品开发导入过程、来料、制程、客诉等质量事故处理以及质量体系审核过程、客户审核中、市场前段开发过程、订单过程等发生的质量事故处理；
6. 组织召开重大质量专题会议，协调各部门配合，开展重大质量改善和质量成本改善项目；
7. 建立实验室的质量数据平台和可靠性验证平台；
8. 负责公司质量团队的管理与质量人才梯队建设。
2.任职资格

1.大专学历以上，15年以上工作经验，5年以上中、大型产、研、销企业质量管理岗位工作经验。
2.精通质量安全管理的相关法律法规，熟悉质量管理体系；
3.熟悉现代企业管理运作模式与特点及多种管理分析方法与工具；
4.具备建立公司管理体系的经验及能力；
5.熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制，丰富的电子产品生产运作, 品质管理方面经验；
6.熟悉目标、预算、计划管理方法与工具，具备产品质量, 公司营运, 电子产品技术故障等方面独特而全面的问题分析知识与技巧；
7.精通品质管理体系和各种品质管理工具，熟悉电子消费类产品各种国际和行业标准；
8.具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力;
9.具备优秀的组织沟通协调能力。
10.高度的责任感和敬业度。
高度的职业道德素养和正直的价值观。